Dalam dunia lingkungan kerja, pastinya akan ada seorang pemimpin yang dimana bertugas untuk mengarahkan, mengatur dan mengkoordinasikan setiap dari anggota atau bawahannya. Pada awalnya mungkin anggota hanya akan terdiri dari beberapa orang saja, namun seiring dengan perkembangan dan kemajuan dari sebuah perusahaan akan cukup memungkinkan akan meningkatnya dari jumlah anggota, maka dari itulah seorang pemimpin tidak boleh dipilih secara sembarangan. Sebagai seorang pemimpin setidaknya saudara harus mampu menguasai skill leadership sejak awal menjabat sebagai seorang pemimpin agar aspek bisnis dapat berjalan secara efektif dan efisien.
Tips Leadership untuk Menjadi Pemimpin yang Baik
Pemimpin yang baik bukan lahir dari suatu penunjukkan, namun sikap-sikap yang dicerminkannya. Untuk belajar menjadi pemimpin yang baik, Saudara bisa mempelajari tips-tips di bawah ini.
1. Sikap proaktif
Seorang pemimpin yang baik perlu memiliki sikap yang proaktif. Hal ini dilakukan dengan mengidentifikasi masalah yang muncul dan mampu menemukan jalan penyelesaiannya. Ketika menghadapi krisis, kemampuan seorang pemimpin yang baik memang sangatlah dibutuhkan. Namun alangkah baiknya jika krisis mampu dihindari dengan sikap yang proaktif.
2. Memiliki visi
Sebuah visi dapat memberikan arah yang akan dituju oleh setiap pebisnis yang dijalankan. Tanpa adanya visi yang jelas tentu strategi yang dijalankan bisa saja tidak mengenai sasaran, sehingga bisnis akan mengalami kesulitan dalam berkembang. Maka dari itu, pikirlah dari sekarang untuk menentukan visi tersebut.
Cara sederhana untuk menetapkan vision statement bisnis baru ialah dengan mempertanyakan cita-cita mulia yang ingin dicapai dalam jangka waktu panjang. Tak hanya sampai di situ, saudara juga perlu menginformasikan visi kepada semua orang yang terlibat agar tidak munculnya sebuah kesalah pahaman.
3. Tanggung jawab
Seorang pemimpin dituntut untuk memiliki tanggung jawab atas segala sesuatu yang terjadi yang disebabkan oleh keputusan dan arahan yang mereka berikan. Ketika sebuah perusahaan mengalami peningkatan maka seorang pemimpin harus terus berupaya untuk memperoleh yang lebih baik, dan begitu pula sebaliknya ketika sebuah perusahaan mengalami krisis maka seorang pemimpin harus mencari cela untuk meningkatkan perusahaan bukan malah melepas tangan dan mengundurkan diri untuk menjadi seorang pemimpin.
4. Memberi contoh
Baik atau tidaknya seorang pemimpin dinilai dari tindakannya. Maka ketika saudara memegang dan menempati posisi sebagai seorang pemimpin, maka berikanlah contoh yang baik kepada setiap bawahan atau anggota saudara. Seorang pemimpin yang mampu menjadi inspirasi bagi setiap anggotanya merupakan seorang pemimpin yang akan dikagumi oleh setiap bawahannya.
Jika saat ini saudara masih seorang diri dalam menjalani bisnis, tak ada salah untuk mulai mempelajari skill leadership. Saudara bisa mulai menjadi pemimpin untuk diri sendiri. Dengan memiliki sikap proaktif, visioner, dan tanggung jawab maka saudara akan menjadi entrepreneur yang lebih baik.
5. Attitude yang tenang dan positif
Seorang pemimpin akan lebih dihargai jika mereka memiliki attitude yang lebih tenang dan lebih positif. Hal ini disebabkan karena attitude positif yang saudara miliki akan membantu tim saudara lebih tenang juga dalam menghadapi masalah dalam tim tersebut. Jika saudara tidak mampu memberikan rasa tenang dan membuat tim takut pada K saudara, maka artinya Kamu gagal menjadi pemimpin. Pastikan tim saudara segan bukan takut terhadap saudara. Adanya rasa takut dari setiap anggota hanya akan mempersulit terjalinnya komunikasi yang baik, yang padahal komunikasi adalah suatu hal yang sangat penting untuk meningkatkan dan mengembangkan sebuah perusahaan.
